07/03/2020
FISIOTERAPIA DEL SECTOR PÚBLICO
OBJETIVO:
Ser conscientes de la importancia de recoger datos, comunicarse, consensuar y pensar como colectivo antes de actuar y de la necesidad de crear un liderazgo por parte del colectivo de fisioterapeutas de Osakidetza.
El lunes, 2 de Marzo, la Junta de Gobierno del COFPV tomaba la decisión de anular los foros (además de otros actos organizados por el COFPV) para contener la posible propagación del coronavirus entre el personal sanitario, siguiendo las recomendaciones pautadas desde el Gobierno Vasco etc.
Es un revés para nuestro proyecto, pero vamos a intentar paliar el no poder quedar presencialmente con este texto y con los foros online que ibamos a presentar este sabado.
Contábamos con 4 charlas a cargo de Paula Areso (de Atención Primaria de Burgos, fisioterapeuta especializada en dolor crónico y fibromialgia), Clara Bergé (desde Barcelona, nos iba a hablar de programas de ejercicio terapéutico), Eskarne (desde el Hospital Bidasoa, nos iba a acercar la situación vivida en ese hospital, de la que derivó el cambio de pijama para los fisioterapeutas del hospital) y Galder Asensio (nos iba a hablar de costoefectividad de los tratamientos de fisioterapia). Ibamos a reproducir un vídeo con las compañeras que han hecho posible que haya salido ok el proyecto piloto para la implantación de Fisioterapia en Atención Primaria en Osakidetza, y otro vídeo de Oier Gorosabel, que nos ha ayudado a hacer realidad los "Foros Online" tipo "forocoches" que se pidió en la primera reunión de Osakidetza en Enero.
El objetivo de la visión de estas personas era que nos ayudarán con los puntos que teníamos intención de trabajar en esta reunión:
1. Nos ponemos las gafas para vernos mejor.
Nuestra intención era empezar agradeciendo que nos hayáis ayudado a veros mejor, porque Osakidetza es la mayor empresa de Euskadi, 26.500 empleados fijos, y nosotros nunca hemos trabajado en Osakidetza, por lo que cualquier ayuda para entender mejor la dinámica, ha sido bienvenida y de agradecer... ¡y la hemos tenido! Gracias a vosotros, nos hemos puesto las gafas, y hemos visto cosas que no nos han gustado (la poca presencia de los fisioterapeutas en temas relacionados con el ejercicio terapéutico en las diferentes poblaciones clínicas, en programas que tienen que ver con dolor crónico, dolores de espalda, envejecimiento activo, cáncer etc. ha sido una de las más difíciles de digerir y no la única que hemos tenido que digerir).
2. Recoger datos objetivos.
Al funcionar por unidades independientes (OSI), la gran mayoría sólo tiene la visión de lo que pasa en su propia OSI o en 2-3 más. Sois conscientes de que las realidades que vivís son muy diferentes, pero se escapa la visión colectiva de cómo estáis.
Siguiendo el Modelo de Organismo Maduro de Louis Gifford, sólo un modelo que recoge datos, analiza y actúa en consencuencia es un modelo destinado a aprender y madurar (mejorar).
3. Invisibilidad y Empoderamiento.
Hemos tenido tiempo para reflexionar acerca de vuestra forma de funcionar con el tema del pijama... y como ya habías señalado en la primera reunión, os falta una forma efectiva de comunicaros: hemos echado en falta um consenso previo como colectivo antes de pasar a la acción (la falta de consenso en el color del pijama y cual es la mejor forma de solicitarlo ha derivado en peticiones de diferente color y utilización de diferentes vías de solicitud sin saber realmente si eran las mejores opciones para hacerlo... pocos han utilizado la opción vía "medicina preventiva" que era lo que se aconsejó en la reunión de Enero). Son cosas que podemos mejorar y están en nuestra mano: tener una sola voz y utilizar las mejores vías para actuar pueden facilitar mucho las cosas.
Gracias a vuestra sugerencia, tenemos a vuestra disposición forocofpv.com
Esperamos que sea un espacio que podáis utilizar para mejorar la comunicación. Os hemos puesto:
1. Un cuestionario para consensuar color pijama.
2. Un texto que han escrito compañeros de Osakidetza para solicitar el pijama.
3. Valorar la posibilidad de hacer una infografía con las competencias del fisioterapeuta con el nuevo color del pijama para cuando se generalice su uso. os parece una buena idea??
4. Una tabla para monitorizar el progreso de la petición y adquisición del pijama.
5. Otra tabla para ir haciendo un posible grupo que intercomunique y dinamice el colectivo globalmente. Lo veis factible?? Sugerimos alguien que represente cada OSI... posible grupo WhatsApp etc. Hay mil formas actualmente para llevarlo a cabo...
6. Hablar sobre la necesidad de formación y sobre las dificultades que están surgiendo en algunas OSIs… a falta de hablarlo de forma presencial en el foro, podéis hablar de ello en los foros online para intentar darle una solución...
Son sólo ideas. Queríamos hablarlas con vosotros y que las mejorarais o que le dierais vuestra forma. En vez de en la reunión, lo podréis hacer vía online, así que... ahí está la herramienta forocofpv.com
De momento, los administradores de los foros somos Iñigo, Galder y Goretti, pero esperamos que se nos una alguien más... Los interesados en dar un empujón a los foros online o a la 2.0, poneros en contacto por nuestro mail forofisioterapia2020@gmail.com
4. Hacer piña
Hablar de lo que tenemos para celebrar: Puesta en marcha de Atención Primaria, publicación del "Protocolo de Fisioterapia en Cirugía de Resección Pulmonar Oncológica" etc etc nos ayuda a hacer piña...
Hablar sobre lo costoefectivos que somos y sobre la evidencia al respecto, que coloca a la Fisioterapia en un buen lugar para los nuevos retos sociosanitarios, también hace piña.
Queríamos dedicar un espacio a hablar de cosas buenas, que las tenemos...
5. Nuestra presencia en los nuevos retos sociosanitarios.
Queríamos lanzar estos temas y ver cómo lo veíais.
6. Necesidad de un autoliderazgo
Os hemos puesto una tabla para dar forma a esta idea en forocofpv.com
4. ¿Nos despertamos?
Teníamos idea de terminar con este gigante dormido que se despertaba... Así sea!!
5. Rellenar encuestas valoración.
Entre otras, íbamos a preguntar:
* ¿Te parece bien el enfoque de las acciones a realizar que hemos dado en la charla de hoy y las herramientas que hemos facilitado para ese fin? (1. Dar pasos para lograr el pijama, 2. Hacer una infografía con las competencias, 3. Identificarnos como fisioterapeutas mientras no tengamos el pijama, 4. Presentar ponencias para la siguiente reunión (Mayo) 5. Lograr representantes de cada OSI para liderar el colectivo y rellenar la tabla 6. Que el mensaje de lo que se va a hacer llegue a todos los fisioterapeutas de Osakidetza).
* ¿Ves factible el autoliderazgo por parte del colectivo de fisioterapeutas de Osakidetza? ¿Qué les pedirías a los que formen parte del grupo? ¿Estás dispuesto a colaborar?
Esto es lo que teníamos preparado... pero, son foros, no es una charla... De lo que llevamos preparado a lo que luego pasa, suele haber un trecho... y echamos de menos ese trecho... porque es lo que enriquece y da sentido a estos foros. Esperamos que recorráis el camino que le falta a este acta en los foros online... ¡Nos vemos por allí!
forocofpv.com